Conference Programme 2019

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Comment renouveler les talents et les compétences pour répondre aux besoins réels de l’industrie des Datacentres ?

27 Nov 2019
Keynote Data Centre World
L’industrie des datacentres est en constante évolution. La technologie évolue très rapidement et l’obsolescence est très rapide. Ainsi, de nouveaux besoins émergent en permanence, entraînant par la même occasion un défi humain non négligeable : l’industrie fait aujourd’hui face à une pénurie des compétences, les profils traditionnels ne suffisent plus pour répondre aux défis que rencontre le secteur, notamment celui de l’Edge Computing et de la transition énergétique - les nouveaux profils se doivent de combiner plusieurs expertises et être plus agiles. Par ailleurs, le manque de formations et leur obsolescence fait que l’on n’arrive pas à se former assez vite pour faire face à ces mutations. Enfin la concurrence est forte. Cette table ronde soulèvera les points suivants et essaiera d’y apporter des éléments de réponse : > Comment pallier au manque de ressources humaines de l’industrie et attirer de nouveaux profils ? > Quelles actions mener pour répondre aux besoins réels de l’industrie des Datacentres ? > Quels nouveaux profils recruter pour s’adapter aux nouveaux modèles et notamment au modèle Edge ? > Comment faire évoluer les formations pour répondre aux mutations de la filière ? > Comment pérenniser / fidéliser les experts et évitent qu’ils partent chez la concurrence ? > Comment expliquer le manque de femmes dans l’industrie des datacentres ? Comment les attirer ?
Speakers
Florian Du Boys, Founder & CEO - Les Plombiers du Numérique
Philippe Luce, Founder & CEO - Institut Datacenter
Valerie Seront, Director of Engineering School - Haute Ecole Louvain en Hainaut

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